Incentivazione Di Stock Option 422 ( B)

Incentivazione della Options. Updated 08 settembre stock option 2016.Incentive sono una forma di compensazione per i dipendenti sotto forma di azioni, piuttosto che denaro contante con un incentivo di stock option ISO, le sovvenzioni datore di lavoro al lavoratore la possibilità di acquistare azioni nel datore di lavoro s corporation, o controllanti o controllate le società, ad un prezzo prefissato, chiamato prezzo di esercizio o il prezzo di esercizio della possono essere acquistati al prezzo di esercizio non appena diventano disponibili di maturazione delle opzioni per essere prezzi exercised. Strike sono fissati al momento in cui le opzioni sono concessi, ma le opzioni di solito maturano in un periodo di tempo se il titolo aumenta di valore, una ISO fornisce ai dipendenti la possibilità di acquistare azioni in futuro, al prezzo di esercizio precedentemente bloccato in questo sconto nel prezzo di acquisto del titolo è chiamato il ISO spread sono tassati in due modi sulla diffusione e ogni aumento o diminuzione di valore del magazzino s quando venduto o altrimenti reddito disposta da immagini ISO sono tassati per regolare l'imposta sul reddito e l'imposta minima alternativa, ma non sono tassati per la sicurezza sociale e Medicare purposes. In per calcolare il trattamento fiscale delle ISO, che sarà necessario know. Grant data data le ISO sono stati concessi al prezzo di employee. Strike il costo per l'acquisto di una quota del stock. Exercise la data la data in cui avete esercitato l'opzione e il prezzo shares. Selling acquistato l'importo lordo ha ricevuto dalla vendita alla data di stock. Selling la data in cui il titolo è stato sold. How ISO sono tassati dipende da come e quando lo stock è disposto Disposizione azionario è in genere quando il dipendente vende il magazzino, ma può anche includere il trasferimento del titolo a un'altra persona o dare lo stock di charity. Qualifying disposizioni di incentivazione azionaria options. A qualificazione disposizione della ISO significa semplicemente che il titolo, che è stata acquisita attraverso un'opzione di incentivazione azionaria, è stato ceduto più di due anni dalla data di assegnazione e più di un anno dopo che il titolo è stato trasferito al dipendente di solito l'esercizio date. There s ulteriori criteri di qualificazione il contribuente deve essere continuamente impiegati dal datore di lavoro concede l'ISO dalla data di assegnazione fino a 3 mesi prima del trattamento esercizio date. Tax di esercizio di incentivazione azionaria options. Exercising una ISO è trattato come ricavo al solo scopo di calcolare l'AMT imposta minima alternativa ma viene ignorato ai fini del calcolo della normale imposta federale sul reddito la diffusione tra il valore di mercato del titolo e l'opzione s prezzo di esercizio è incluso come reddito ai fini AMT il valore di mercato è misurato alla data in cui il magazzino diventa il primo trasferibile o quando il diritto al magazzino non è più oggetto di una sostanziale è rischio di decadenza Questa inclusione della diffusione ISO del reddito AMT viene attivato solo se si continua a detenere le scorte alla fine dello stesso anno in cui si ha esercitato l'opzione Se il titolo viene venduto entro lo stesso anno di esercizio, poi la diffusione non ha bisogno di essere inclusi nel vostro trattamento AMT income. Tax di un disposizioni di qualificazione di incentivazione azionaria options. A qualificazione disposizione una ISO è tassato come plusvalenza ai tassi di plusvalenze fiscali a lungo termine sulla differenza tra il prezzo di vendita e il costo del trattamento option. Tax di interdittive disposizioni di squalifica di incentivazione azionaria options. A o disposizione di azioni nonqualifying ISO è alcuna disposizione diversa da una disposizione di qualificazione squalifica disposizioni ISO sono tassati in due modi conseguimento di un reddito soggetto a compensazione del reddito ordinario prezzi e plusvalenza o minusvalenza soggetta alla quantità a breve termine oa lungo termine plusvalenze rates. The di reddito di compensazione è determinato come follows. if si vende la ISO con profitto, allora il vostro reddito di compensazione è il differenziale tra lo stock s il fair value di mercato quando si ha esercitato l'opzione e l'opzione s profitto sciopero price. Any sopra reddito di compensazione è capitale gain. If si vendono le azioni ISO in perdita, l'intero importo è una perdita di capitale e non c'è alcun reddito di compensazione a riferire. ritenuta e Taxes. Be stimato consapevoli del fatto che i datori di lavoro non sono tenuti a trattenere le imposte per l'esercizio o la vendita di stock option di incentivazione di conseguenza, le persone che hanno esercitato, ma non ancora vendute azioni ISO alla fine dell'anno potrebbero essere sostenute le passività per imposte minima alternativi e persone che vendere azioni ISO possono avere debiti tributari significativi che aren t pagati attraverso contribuenti libro paga alla fonte possono rivolgersi per i pagamenti di imposte stimate per evitare di avere un saldo dovuto per la loro dichiarazione dei redditi si può anche voler aumentare la quantità di ritenuta in luogo di fare stock option stimata payments. Incentive sono riportati sul modulo 1040 in diverse forme possibili Come incentivo stock options sono riportati ISO dipende dal tipo di disposizione ci sono tre possibili reporting fiscale scenarios. Reporting l'esercizio di stock option di incentivazione e le azioni non sono venduti in lo stesso year. Increase vostro reddito AMT per il differenziale tra il valore di mercato delle azioni e il prezzo di esercizio Questo può essere calcolato utilizzando i dati presenti sul Modulo 3921 fornito dal datore di lavoro in primo luogo, trovare il valore di mercato delle azioni invendute Modulo 3921 scatola 4 moltiplicato per scatola 5, e quindi sottrarre il costo di tali azioni Modulo 3921 scatola 3 moltiplicato per scatola 5 il risultato è la diffusione, ed è riportato sul Modulo 6251 linea 14.Because si sta riconoscendo reddito ai fini AMT, si dovrà una base di costo diverso a tali azioni di AMT che per fini dell'imposta sul reddito regolari di conseguenza, si dovrebbe tenere traccia di questa diversa base di costo AMT in futuro per fini fiscali regolari, la base dei costi delle azioni ISO è il prezzo pagato l'esercizio o prezzo di esercizio ai fini AMT, la vostra base di costo è il prezzo di esercizio più la regolazione AMT l'importo riportato nel Form 6251 linea 14.Reporting una disposizione di qualificazione ISO shares. Report il guadagno sul Schedule D e il modulo 8949 ll segnalare i proventi lordi dalla vendita, che sarà segnalato dal vostro broker sul modulo 1099-B ll anche segnalare la vostra base di costo normale prezzo di esercizio o strike, che si trova sul modulo 3921 ll anche compilare un Schedule D e il modulo 8949 separati per calcolare il vostro capitale utile o la perdita per scopi AMT in quel programma separato si ll rapporto proventi lordi derivanti dalla vendita e il costo AMT base prezzo di esercizio più qualsiasi precedente regolazione AMT il Modulo 6251, è ll riportano un adeguamento negativo sulla linea 17 in modo da riflettere la differenza di guadagno o perdita tra i regolari e AMT calcoli di guadagno, fare riferimento alle istruzioni per il modulo 6251 per details. Reporting una disposizione squalificante di reddito sharespensation ISO viene segnalato come i salari su Form 1040 linea 7, e qualsiasi plusvalenza o minusvalenza è riportato nell'Allegato D e il modulo 8949 reddito risarcimento può essere già incluso sul modulo W-2 dei salari e dichiarazione fiscale del datore di lavoro nella quantità indicata sulla scatola 1 Alcuni datori di lavoro fornirà un'analisi dettagliata della vostra casella di 1 quantità alla parte superiore del vostro W-2 Se la compensazione reddito è già stato incluso sul vostro W-2, quindi è sufficiente riportare i salari dal modulo W-2 scatola 1 sul modulo 1040 la linea 7 Se il reddito di compensazione non sia già stato incluso sul vostro W-2, quindi calcolare il reddito di compensazione, per inserire questa quantità come i salari sulla linea 7, in aggiunta agli importi dal tuo modulo W-2 sul vostro programma D e Form 8949, è ll rapporto i proventi lordi derivanti dalla vendita indicati sul modulo 1099-B dal vostro broker e il costo base in azioni per squalifica disposizioni di azioni ISO, la vostra base di costo sarà il prezzo di esercizio trovato sul Form 3921, più alcun reddito compenso segnalato come salari Se hai venduto le azioni ISO in un anno diverso da quello l'anno in cui avete esercitato l'ISO, si avrà base di costo AMT separata, in modo da ll utilizzare un Schedule D e il modulo 8949 separata per segnalare il guadagno differente AMT e si ll utilizzare Form 6251 per segnalare un adeguamento negativo per la differenza tra il guadagno AMT e la gain. Form capitale regolare 3921 è un modulo fiscale utilizzato per fornire ai dipendenti le informazioni relative alle stock option di incentivazione che sono state esercitate nel corso dell'esercizio i datori di lavoro forniscono una istanza di Form 3921 per ogni esercizio di stock option di incentivazione che si sono verificati durante i dipendenti per anno civile che avevano due o più esercizi possono ricevere più Forme 3921 o possono ricevere un bilancio consolidato che mostra tutti exercises. The formattazione di questo documento fiscale può variare, ma conterrà la seguente information. identity della società che ha trasferito magazzino sotto un incentivo di stock option plan. identity del dipendente che esercitare l'incentivazione azionaria option. date l'incentivo di stock option è stato granted. date l'incentivazione azionaria era il prezzo exercised. exercise per share. fair valore di mercato per azione per l'esercizio date. number delle informazioni azioni acquired. This può essere utilizzato per calcolare il base di costo in azioni, per calcolare l'importo del reddito che deve essere riportato per l'imposta minima alternativa, e di calcolare l'importo del reddito di compensazione su una disposizione squalificante, e per identificare l'inizio e la fine del periodo di detenzione speciale per qualificarsi per treatment. Identifying fiscale preferenziale delle stock option partecipazione qualificata Period. Incentive hanno un periodo di detenzione speciale per beneficiare di un trattamento plusvalenze il periodo di detenzione è di due anni dalla data di assegnazione e un anno dopo che il titolo è stato trasferito al modulo dipendente 3921 spettacoli la data di assegnazione nella casella 1 e riporta la data di trasferimento o data di esercizio nella casella 2 Aggiungere due anni alla data nella casella 1 e aggiungere un anno dalla data in scatola 2.If vendere le vostre azioni ISO dopo a seconda di quale data è successiva, poi si avrà una disposizione di qualificazione e qualsiasi utile o perdita sarà del tutto una plusvalenza o minusvalenza tassati i guadagni in conto capitale a lungo termine rates. If vendete le vostre azioni ISO in qualsiasi momento prima o in questa data, allora si ll avere una disposizione squalificante, e il reddito derivante dalla vendita sarà tassato come reddito in parte una compensazione con le aliquote fiscali sul reddito ordinario e in parte come plusvalenza o loss. Calculating reddito per l'imposta minima alternativa in esercizio di un ISO. If si esercita un incentivo di stock option e don t vendere le azioni prima della fine dell'anno civile, è ll segnalare reddito supplementare per l'AMT imposta minima alternativa gli importi accantonati per scopi AMT è la differenza tra il valore di mercato delle azioni e il costo del piano di stock option il mercato equo valore per azione è indicato nella casella 4 il costo per azione dell'opzione di incentivazione azionaria, o prezzo di esercizio, viene indicato nella casella 3 il numero delle azioni acquistate è indicato nella casella 5 per trovare la quantità di includere il reddito ai fini AMT, moltiplicare la quantità nella casella 4 dalla quantità di azioni invendute di solito lo stesso come riportato nella casella 5, e da questo prodotto sottrarre box prezzo di esercizio 3 moltiplicato per il numero di azioni invendute di solito lo stesso importo indicato nella casella 5 Relazione tale importo sul Form 6251, linea di base 14.Calculating costo per costo base tax. the regolare di azioni acquisite tramite un'opzione di incentivazione azionaria è il prezzo di esercizio, indicato nella casella 3 la base di costo per tutto il lotto di azioni è quindi la quantità in scatola 3 moltiplicato per il numero di azioni indicate nella scatola 5 Questa cifra verrà utilizzato su Schedule D e il modulo 8949.Calculating base dei costi per AMT. Shares esercitate in un anno e venduto in un anno successivo ha due basi costo una fiscalmente regolari e uno per AMT Ai fini la base di costo AMT è la base fiscale regolare più la quantità di reddito inclusione AMT Questa cifra sarà utilizzato su un Schedule D e il modulo 8949 separato per AMT calculations. Calculating compensazione sul reddito ammontano a una squalifica Disposition. If azioni di incentivazione stock option vengono venduti nel corso il periodo di squalifica detenzione, poi alcuni del vostro guadagno è tassato come i salari soggetti a imposte sul reddito ordinario, e il restante utile o la perdita è tassato come capitale gains. The importo da inserire come reddito di compensazione, e di solito incluso nel vostro modulo W-2 scatola 1, è la diffusione tra il magazzino s valore di mercato quando si ha esercitato l'opzione e il prezzo di esercizio Per trovare questo, moltiplicare il valore equo di mercato per scatola quota del 4 per il numero di azioni vendute di solito lo stesso importo nella casella 5, e da questo prodotto sottrarre box prezzo di esercizio 3 moltiplicato per il numero di azioni vendute di solito lo stesso importo indicato nella casella 5 l'importo del reddito di compensazione viene in genere inserito sul modulo W-2, la casella 1 Se non s incluso sul vostro W-2, quindi includere questo importo come i salari aggiuntivi Form 1040 linea 7.Calculating Basis costo rettificato in una squalifica Disposition. Start con la vostra base di costo, e aggiungere qualsiasi importo del risarcimento Utilizzare questa rettificato costo base cifra per la segnalazione plusvalenza o della minusvalenza da Schedule D e formare 8949.Show completa Article. Continue Reading. Introduction per incentivazione della Options. One dei principali vantaggi che molti datori di lavoro offrono ai loro lavoratori è la possibilità di acquistare azioni della società con una sorta di vantaggio fiscale o sconto incorporato ci sono diversi tipi di piani di stock di acquisto che contengono queste caratteristiche, come le stock option non qualificato piani questi piani di solito sono offerti a tutti i dipendenti di una società, da dirigenti verso il staff. However custodia, c'è un altro tipo di stock option conosciuto come un incentivazione azionaria opzione che di solito è offerto solo ai dipendenti chiave e la gestione di alto livello Queste opzioni sono anche comunemente noti come opzioni di legge o qualificati, e possono ricevere un trattamento fiscale preferenziale in molti cases. Key Caratteristiche di ISO stock option di incentivazione sono simili alle opzioni nonstatutory a termini di forma e structure. Schedule ISO sono emesse in una data di inizio, conosciuta come la data di assegnazione, e quindi il dipendente esercita il suo diritto di acquistare le opzioni sulla data di esercizio una volta che le opzioni sono esercitate, il dipendente ha la libertà di o vendere il titolo subito o attendere per un periodo di tempo prima di farlo differenza delle opzioni non statutari, il periodo di offerta per le opzioni di incentivazione azionaria è sempre di 10 anni, dopo di che le opzioni expire. Vesting ISO di solito contengono un calendario di maturazione che deve essere soddisfatto prima che il dipendente può esercitare le opzioni il programma scogliera standard di tre anni viene utilizzato in alcuni casi, in cui il lavoratore diventa pienamente acquisito nel tutte le opzioni emesse a lui o lei in quel momento altri datori di lavoro utilizzano il calendario di maturazione graduale che consente ai dipendenti per diventare investito in un quinto delle opzioni assegnate ogni anno, a partire dal secondo anno da concedere al lavoratore viene poi completamente investito in tutte le opzioni nel sesto anno dal metodo grant. Exercise stock option di incentivazione anche assomigliare opzioni non previsti dalla legge nel senso che possono essere esercitati in molti modi diversi il dipendente può pagare in contanti in anticipo per esercitare gli stessi, oppure può essere esercitato in una transazione senza contanti o utilizzando uno stock swap. Bargain elemento ISO di solito può essere esercitata a un prezzo inferiore alla corrente prezzo di mercato e fornire così un profitto immediato per le disposizioni employee. Clawback Queste sono condizioni che permettono al datore di lavoro per richiamare le opzioni, come ad esempio se il dipendente lascia l'azienda per un motivo diverso da morte, invalidità o pensionamento, o se la società stessa diventa finanziariamente in grado di soddisfare i suoi obblighi con la options. Discrimination Mentre la maggior parte degli altri tipi di piani di acquisto dei dipendenti devono essere offerti a tutti i dipendenti di una società che soddisfano determinati requisiti minimi, ISO di solito sono offerti solo a dirigenti e dipendenti chiave o di una società ISO può essere informalmente paragonato a piani di pensionamento non qualificati, che sono anche in genere orientati per quelli in alto della struttura societaria, al contrario di piani qualificati, che devono essere offerti a tutti employees. Taxation di ISO ISO hanno diritto a ricevere fiscale più favorevole trattamento di qualsiasi altro tipo di dipendente piano di acquisto di azioni Questo trattamento è ciò che distingue queste opzioni oltre a molte altre forme di compenso basati su azioni Tuttavia, il dipendente deve soddisfare determinati obblighi al fine di ricevere il beneficio fiscale ci sono due tipi di disposizioni per ISO. Qualifying Disposizione - la vendita di ISO magazzino effettuato almeno due anni dopo la data di assegnazione e un anno dopo che le opzioni sono esercitate Entrambe le condizioni devono essere soddisfatte in modo che la vendita di azioni da classificare in questo manner. Disqualifying Disposizione - Una vendita ISO magazzino che non soddisfa il periodo di detenzione previsto requirements. Just come con le opzioni non previsti dalla legge, non ci sono conseguenze fiscali alle due di sovvenzione o di maturazione Tuttavia, le norme fiscali per il loro esercizio differiscono notevolmente da opzioni non previsti dalla legge Un dipendente che esercita un'opzione non statutario deve segnalare l'elemento affare della transazione come reddito da lavoro che è soggetto a titolari ISO ritenuta alla fonte riferirà nulla a questo punto nessuna segnalazione di imposta di alcun tipo è fatto fino a quando lo stock è venduto Se lo stock di vendita è una qualifica operazione allora il dipendente rapporto solo un guadagno a breve oa lungo termine del capitale sulla vendita Se la vendita è una disposizione interdittiva allora il dipendente dovrà segnalare qualsiasi elemento affare dall'esercizio come guadagnato income. Example Steve riceve 1.000 magazzino non-legale opzioni e 2.000 di incentivazione stock option della sua compagnia il prezzo di esercizio per entrambi è di 25 Egli esercita tutti entrambi i tipi di opzioni di circa 13 mesi più tardi, quando il titolo è scambiato a 40 per azione, e poi vende 1.000 parti di azioni dalle sue opzioni di incentivazione sei mesi dopo che, per 45 una quota Otto mesi più tardi, vende il resto dello stock a 55 un share. The prima vendita di incentivazione azionaria è una disposizione interdittiva, il che significa che Steve dovrà segnalare l'elemento affare di 15.000 40 prezzo quota effettiva - 25 prezzo di esercizio di 15 x 1.000 azioni a titolo di reddito da lavoro che dovrà fare lo stesso con l'elemento affare dal suo esercizio non statutario, così egli avrà 30.000 di reddito supplementare W-2 a riferire durante l'anno di esercizio ma lui riporterà solo una plusvalenza a lungo termine di 30.000 55 prezzo di vendita - 25 prezzo di esercizio x 1.000 azioni per la sua qualificazione ISO disposition. It va notato che i datori di lavoro non sono tenuti a trattenere qualsiasi imposta da esercizi ISO, così coloro che intendono per fare una disposizione interdittiva dovrebbe aver cura di mettere da parte fondi per pagare federali, statali e locali, le tasse e previdenza sociale Medicare e FUTA. Reporting e AMT anche se la qualificazione disposizioni ISO può essere riportato come redditi di capitale a lungo termine sul 1040, l'elemento affare a esercizio è anche un elemento di preferenza per l'imposta minima alternativa imposte Questa è valutata per filer che hanno grandi quantità di alcuni tipi di reddito, come elementi di occasioni ISO o interessi delle obbligazioni municipali, ed è progettato per garantire che il contribuente paga almeno una quantità minima di imposta sul reddito che altrimenti sarebbero Questo può essere calcolato sul modulo IRS 6251 ma i dipendenti che esercitano un gran numero di immagini ISO dovrebbe consultare una tassa o un consulente finanziario in anticipo in modo che possano anticipare correttamente le conseguenze fiscali esentasse delle loro transazioni il ricavato dalla vendita delle ISO magazzino devono essere riportati sul modulo IRS 3921 e poi riportati a Schedule d. The di fondo stock option linea di incentivazione in grado di fornire reddito notevole per i titolari, ma le regole fiscali per il loro esercizio e la vendita possono essere molto complessa in alcuni casi questo articolo copre solo i punti salienti di come queste opzioni funzionano ei modi in cui possono essere utilizzati per ulteriori informazioni sulle opzioni di incentivazione azionaria, rivolgersi al rappresentante delle risorse umane o il tasso di interesse advisor. The finanziario al quale un istituto di deposito presta fondi mantenuti presso la Federal Reserve ad un altro depositario institution.1 una misura statistica della dispersione dei rendimenti per un determinato titolo o di un indice di mercato volatilità può essere sia measured. An agire il Congresso degli Stati Uniti ha approvato nel 1933 la legge sulle banche, che proibiva alle banche commerciali di partecipare nel libro paga investment. Nonfarm si riferisce a qualsiasi lavoro al di fuori delle aziende agricole, abitazioni private e il settore no-profit l'US Bureau of Labor. The sigla valuta o simbolo di valuta per l'INR rupia indiana, la valuta indiana la rupia è composto da 1. un'offerta iniziale delle attività di una società fallita s da un acquirente interessato scelto dalla società fallita da un pool di bidders. If si riceve la possibilità di acquistare azioni a titolo di pagamento per i vostri servizi, è possibile avere un reddito quando si riceve l'opzione, quando si esercitare l'opzione, o quando si smaltisce l'opzione o azioni ricevuto quando si esercita l'opzione ci sono due tipi di archivio options. Options concessi in base un dipendente piano di stock di acquisto o di un piano di ISO di incentivazione azionaria sono legali opzioni magazzino options. Stock che sono concessi né sotto un dipendente piano di acquisto, né un piano di ISO sono nonstatutory magazzino options. Refer alla pubblicazione 525 reddito imponibile e non imponibile per l'assistenza nel determinare se si ve stato concesso un legale o un titolo nonstatutory option. Statutory della Options. If vostro datore di lavoro concede una legge di stock option, è generalmente don t includono qualsiasi importo nel vostro reddito lordo quando si riceve o si esercita l'opzione, tuttavia, si può essere soggetti a imposta minima alternativa nel corso dell'anno si esercita una ISO per ulteriori informazioni, fare riferimento al modulo 6251 Istruzioni si dispone di reddito imponibile o perdita deducibili quando si vende il titolo è stato acquistato, esercitando l'opzione che generalmente trattano questo importo come plusvalenza o minusvalenza Tuttavia, se don t soddisfare esigenze particolari periodo di possesso, è ll deve trattare reddito da la vendita come reddito ordinario Aggiungi tali importi, che sono trattati come i salari, alla base del magazzino nella determinazione della plusvalenza o minusvalenza sul titolo s disposizione, fare riferimento alla pubblicazione 525 per i dettagli specifici sul tipo di stock option, nonché le norme per quando il reddito viene segnalato e come reddito è segnalato per l'imposta sul reddito purposes. Incentive Stock Option - Dopo che esercitano una ISO, si dovrebbe ricevere dal datore di lavoro un modulo 3921 PDF, esercizio di un incentivo di Stock Option Ai sensi dell'articolo 422 b Questa forma riporterà importante date e valori necessari per determinare la giusta quantità di capitale e reddito ordinario, se del caso da segnalare sul vostro return. Employee piano di Stock acquisto - Dopo il primo trasferimento o vendita di azioni acquisite esercitando un'opzione concessi nell'ambito di un piano di acquisto dei dipendenti, è dovrebbe ricevere dal proprio datore di lavoro un modulo 3922 PDF, trasferimento di azioni acquisite attraverso un Piano di Stock di acquisto per dipendenti ai sensi della sezione 423 c Questa forma riferirà date importanti e valori necessari per determinare la giusta quantità di capitale e reddito ordinario da segnalare al vostro ritorno. nonstatutory della Options. If vostro datore di lavoro concede una nonstatutory di stock option, l'importo del reddito da includere e il tempo per includere dipende dal fatto che il valore di mercato dell'opzione può essere facilmente determinato determined. Readily fair Market value - Se un'opzione è attivamente negoziati su un mercato consolidato, si può facilmente determinare il valore equo di mercato dell'opzione Fare riferimento alla pubblicazione 525 per le altre circostanze in cui si può facilmente determinare il valore equo di mercato di un'opzione e le regole per stabilire quando è necessario segnalare reddito per un'opzione con un facilmente determinabile mercato equo value. Not facilmente determinata valore equo di mercato - la maggior parte delle opzioni nonstatutory don t hanno un valore di mercato facilmente determinabile Per le opzioni nonstatutory senza un valore facilmente determinabile equo di mercato, non c'è nessun evento imponibile quando l'opzione viene concessa ma è necessario includere nel reddito il valore di mercato delle azioni ricevute in esercizio, meno l'importo pagato, quando si esercita l'opzione si dispone di reddito imponibile o perdita deducibili quando si vende il titolo che hai ricevuto esercitando l'opzione che generalmente trattano tale importo come plusvalenza o minusvalenza per specifici obblighi di informazione e di comunicazione, fare riferimento alla pubblicazione 525.Page Ultima recensione o aggiornamento 17 febbraio 2017.